Executive Search.
Nehledáme. Obsazujeme.

Služba pro ty, kteří nechtějí zkoušet. Objevíme, oslovíme
a přivedeme kandidáty na klíčové pozice vaší firmy. 

Bez kompromisů

Jaké by to bylo, sdílet tlak na výsledek i zodpovědnost za výběr s někým dalším?

Službou Executive Search se stáváme partnerem a rádcem

Společně konzultujeme a mapujeme situaci na trhu
i ve vaší firmě a hledáme způsob, jak ji vyřešit obsazením té správné pozice. Do detailu.

Systematicky a diskrétně pak oslovujeme všechny, kteří splní náročná kritéria. I ty, kteří zatím nechtějí měnit. Díky tomu získáte výběr z těch nejlepších možných.

A když bude třeba, řekneme vám, na koho stojí za to si počkat

Pomocí Executive Search jsme například vyřešili 

  • vyhledání výkonného ředitele - nástupce dosavadního majitele firmy s obratem 50+ milionů, který se chystá z aktivního vedení stáhnout
     
  • obsazení klíčové pozice food&beverage managera v horském hotelu, která vyžadovala přestěhování
     
  • konzultaci pozice a nalezení šéfa nákupu ve FMCG po předchozích 6 měsících neúspěšného pátrání na vlastní pěst
  • nalezení špičkového finančního manažera pro miliardovou firmu s přísnými kritérii během 2 měsíců
     
  • vyhledání specialisty na finanční analýzy a valuace, kterého žádná jiná agentura nedokázala najít - objevili jsme jej až na Kypru, odkud byl ochotný se přestěhovat
     
  • doporučení hned 3 špičkových obchodních ředitelů splňujících všechna kritéria, ačkoliv předcházející 3 měsíce samostatného hledání nepřinesly výsledek  

Zajímají vás další situace, podobné té vaší? Rádi vám je osobně představíme.

Jak funguje Executive Search

1. Osobní setkání a konzultace
Trávíme čas přímo ve firmě. Díky tomu poznáme nejen práci, ale i potřeby a smýšlení vás i vašich lidí.

2. Long list
Trh prohledáme křížem krážem a sestavíme  seznam všech kandidátů splňujících kritéria.

3. Short list
Z nich vybereme ty, kteří nejvíce sedí vašemu profilu, a oslovíme je. A pak pohovorujeme, přemítáme a vybíráme.

4. Jednání s kandidáty
Představíme vám jen ty nejrelevantnější uchazeče. Pro dokreslení kontextu vás seznámíme s jejich pracovní i osobní historií. Za hladký pohovor ručíme. Účastníme se jej osobně.

5. Finální výběr
Uchazeče detailně prověřujeme. Velký finiš je královská disciplína, kterou zvládají jen nejlepší z nejlepších. 

6. Péče po nástupu
Nástupem nového člověka se vydáváte na cestu. Abyste stále kráčeli správným směrem, jsme vám po celou dobu k dispozici.

Chateau Mcely, vedoucí 5* eco-chic hotel v České republice, si zakládá na výběru zaměstnanců na všech pozicích a úrovních, protože vlídný lidský přístup a odbornost jsou v našem oboru klíčové a rozhodující. V celém Vašem teamu jsme přesně získali dalšího nového partnera, který ve všem naplňuje druh spolupráce a komunikace založené na velmi přímém, profesionálním a lidském stupni jednání.
Ing. Vlastimil Plch, Founding Managing Director, Chateau Mcely

Chcete poptat Executive Search
nebo se dozvědět víc?

Pošlete nám kontakt. Ozveme se vám a společně domluvíme schůzku i návrh řešení.